为健全人才共育机制、强化校地战略协作，12月24日至25日，按学校安排，我院党委书记沈大强一行赴柳州市融安县、三江侗族自治县，专题调研选调生培养工作，并看望基层一线校友。校友工作办公室副主任穆枭和小妲己 党委副书记、纪委书记梁宇彬参与调研。

调研中，沈大强一行深入乡村田野、产业现场，实地了解选调生的工作实况与成长环境。24日到达融安县大良镇古兰村里居屯，调研组考察了该村作为“全国特色村”在人居环境整治方面的典型案例，重点调研了农村生活污水治理的实践模式，并看望了在此服务的选调生校友，详细了解其工作生活情况，听取基层对学校人才培养的意见建议。

在融安县的选调生调研座谈会上，县委常委、组织部部长胡帆系统介绍了该县构建选调生全周期培养体系的创新实践。近年来，融安县将选调生工作纳入年轻干部队伍建设的整体布局，通过实施“3+2+1”导师帮带、县领导结对、专项管理等措施，形成了一套系统化、人性化的培养模式，有效助力选调生成长成才。同时表示，期待与广西大学深化合作，围绕地方发展需求，共同培育和引进更多高素质专业人才。

沈大强代表学校对融安县为西大学子提供的锻炼平台和细致关怀表示感谢。他指出，引导毕业生服务基层、扎根一线，是高校落实立德树人根本任务的重要体现。广西大学始终注重将学科建设与社会需求相结合，近年来在人才培养、科研创新等方面取得系列进展。他希望选调生校友能坚守初心、发挥专长，“立足融安、扎根融安”，同时积极搭建校地沟通的桥梁。学校将以选调生为重要纽带，推动与融安在产学研、实践教学、人才培养等方面开展实质性合作共建。

25日，调研组赴三江县独峒镇岜团村、同乐苗族乡归东村走访，了解选调生校友在少数民族地区参与乡村建设、产业发展和基层治理的具体实践，直观感受他们在乡村振兴一线的锻炼与贡献。

在三江侗族自治县的调研座谈会上，县委常委、组织部部长江昕颐向调研组介绍了党委对选调生的培育机制、选调生校友的发展情况，以及加强校地合作密切交往共建合作双赢机制的期待。双方一致认为，选调生是推进基层治理和乡村振兴的重要力量，校地联合培养必须紧扣地方发展特色与人才成长规律。在三江聚焦将生态保护、民族文化、特色农业等领域和产业发展需求，建立健全常态化协作机制，通过基地共建、项目共研等方式，实现人才共育、发展共赢。

学院始终高度重视毕业生就业引导和价值塑造，将选调生工作作为服务国家战略、输送青年人才的重要渠道。

本次调研为进一步完善校地协同育人机制、提升人才培养的针对性和实效性积累了宝贵经验，也为学院深化教育教学改革、强化学科社会服务功能提供了明确方向。

一审一校：冀禹彤 周大淇

二审二校：梁宇彬

三审三校：沈大强